事例：リボ払いを続けたら……！？～多重債務のトラブル～(カリキュラム4「生活を支えるお金」)：若手従業員向け研修プログラム：消費者庁
若手従業員向け研修プログラム「消費者と企業人の視点で考えよう 消費生活のキホン」
【本教材について】
事業者において、特に若年の従業員をターゲットとする研修に消費者教育の内容を導入することを目指し、若手従業員研修向けプログラムを開発しました。被害に遭わない（だまされない）だけでなく、SDGsといった持続可能な社会の形成に向けて行動する（自分で考える）消費者を育成することを目指す内容となっています。
【カリキュラム４】
給与を手にし始めた社会人がお金のトラブルに陥らないよう、家計管理やクレジット・ローン、資産運用の知識を身に付けます。
若手従業員向け研修プログラム「消費者と企業人の視点で考えよう 消費生活のキホン」
https://www.caa.go.jp/policies/policy/consumer_education/public_awareness/teaching_material/business_education/program_01/
#消費者教育の推進
