タイミー初決算で株価暴落！タイミーとメルカリハロで実際に働いた感想を交え解説します。

@jung_3691 says:

タイミー、買うタイミングではないかった。

@F-ZO says:

あの逃げ上手の中山くんが巻き込まれているだと・・・！？

@ey9591 says:

irに問題有りすね😅

@noribaythegang says:

やっぱりタイミーはIPOせずに大手のリクルートとかにM&Aされた方が良かったんだよなあ…

@steroidbody says:

参入障壁が低くね？　ってことでしょうか。

@KENMAMACHO says:

タイミーの資料で例が出てますが時給1200円の人を5時間使うと店側のタイミーへの支払いは8865円、時給換算で1773円みたいですね。

@kanstep9 says:

中山さん、普段なにしているんだろう

@amanpman says:

a

@user-fb4wv3mx6g says:

倉庫で働いている、知り合いから聞いたのは、スポットワーカーの方は毎日変わるので仕事を教えても逆に仕事が進まないと言ってました。

@gomachare says:

いつも勉強させて頂いてるので揚げ足とるつもりは全く無いのですが、田端さんは以前から「順風満帆」をジュンプウマンポって読んでらっしゃるので、中山さんがもし見てられたら伝えてあげてください。分野的によく出てくるワードなので少し気になりました。細かいしょうもないことですみません。

@RifuHanaka says:

そうか…短所を探し続けるのか…
アラ探しが必要なのね

@JJO0918 says:

20：30あたり、某社の某トラブルの余波ですね。。。

@ioripp7777 says:

Uberが参入したらタイミーもメルカリハロも終わるんじゃ無いかな。既に飲食店と配達員のネットワークを持っている訳でそこをベースに拡大されると手に負えない。資本でも技術でもuberは圧倒的だし。

@JJO0918 says:

派遣会社を使って(コンビニでも物流でも）いた時代は、やっぱり人が足りてる場合は「勝負！」って派遣営業に仁義切ったあと、早上がりの打診をしています。だから個別にはわかりませんが、店長センター長の基本業務の1つです。

@user-ib9ug3zp8g says:

いい企画ですね。

@kagechihi says:

たぶん港湾地域なので、そこの業者を使わないとならないのでは。
利権

@TOSHICHAN0313 says:

物流会社は丸ごと業務委託したいから、タイミーが直で物流会社と契約することはないと思います。

@user-cl1oz5mg8h says:

中山くん　触ってる銘柄、SNSで仕入れてんのかね　下手だねー

@JJO0918 says:

ちなみにコンビニ本社にもいたし、コンビニ派遣バイトもしてたことあります。

@husky1047 says:

労働者不足というのはウソで、安くこき使える奴隷が足りない
というのはネットでまことしやかに囁かれてますが、
事実みたいですね？ｗ

普通に時給上げて直接募集した方が良さそうです。

@mdngivvigndmm1453 says:

中山くんが売ったところが買い時

@PoPo-sb4tt says:

スポットワーク市場でタイミーが猛威を奮っているのは事実ですが、はっきりいうとこれ以上のスケールは法律改正でもない限り難しいと思います。

まず事実としてシーズンによる需給の変動は大きくあります。物流会社はそれぞれ扱う商材によって繁忙シーズンが異なります。おおよそ長期休暇前は忙しいです。その他業界もかなり影響があります。

物流会社は今年に入り、導入を控えている企業が増加しております。それは労務管理が問題です。タイミーは紹介業なのでスタッフは就業先の雇用になります。そのため当然たくさん働けばその会社で社会保険に加入する必要があります。すると当然無駄にコストをかけないといけなく、波動に合わせて利用したい企業にとっては使いづらいです。もちろんタイミーもそれを止めるために就業制限をかけます。しかし、例えばメルカリハロ等の紹介業を併用していた場合どのように就業時間が管理できるでしょうか。万が一就業時間が超えていたら労務コストが増えます。この影響を大きく受けるのが1拠点あたり多くのスタッフを要する物流倉庫です。管理が行き届かなくコンプラ違反を犯すリスクが増えるので控えている企業が増えてます。事実です。

感覚ですがスポットワークの市場では7〜8割は取っていると思います。それ以上スケールするのは本当に難しいと思います。

なので社会保険がキーポイントです。

@tibagorou says:

田端さん「じゅんぷうまんぱん」が正しい読みです。

@0099bu0099 says:

ニコニコ動画なら「衝撃のラスト」ってタグが付いてたな

@melody8415 says:

短時間で色々な角度から検証・考察している。わかりやすい！
継続的な労働力の対価が全方位で生かされていなく、全方位で削られている感じだな。

@user-ed5hz3wg2c says:

勉強になりました！

@spjef9391 says:

やばい、これ馬鹿にはわからないかもだけど本物の有料級動画ですよｗｗ
我々の先行き観がいかに間違ってたか、実感を伴って訂正できますｗｗｗ
誰か大金持ちの人、マジで100万円くらいお金払ってあげてくださいｗｗｗｗ

@user-kn5xl6nq9y says:

デイワークという単発農業バイトは仲介料をとってないそうです
ほとんどが8:00〜17:00ですが

@user-ew8sv7jw6w says:

ウーバーイーツと出前館みたいな背景だな
価格競争の体力勝負になればタイミー株主に取ってはネガティブしかない

@shinjapan_dai says:

スポットワークは季節性はあると思います．物流や什器系のお仕事は特に，と思います．
が，タイミーさんは引き抜きもオッケーなので平均単価のお話はそこも関係しているのでしょうね．
手数料はその辺の派遣会社に比べかなり安いようですが，今後その辺りも競争になると結構厳しい状況が見えてきます．

@root-uc4bd says:

これから人件費も上がるのに企業が誰でもできるような仕事を何も改革せずに放置して、高いタイミー頼み続けるかなと疑問がある

@PlasticMaki says:

1時間早めに帰らせるなら、時給の半分は補填してあげてほしいよね〜

@shok9019 says:

タイミーって派遣会社と同列かと思ったら、派遣会社の下についてダブルで中抜きしてんのかよ・・・。
日本ヤバすぎるでしょ。
労働者のこと考えたらこんな企業無くした方がいいよ。

@yohinbin says:

めっちゃおもろいなこの動画。理論と実践。

@user-nx2gh7sp5o says:

タイミーで働いていますけど
スキルについてはバッジという形で働いた店から評価されると仕事の種類ごとにバッジがどんどん貰えていきます
ただし、現在は特にメリットはないです
あと働いているメイン層が40代になるのはジム代わりに会社員が副業でやったり、ちょこっと時間空いた老人専業主婦がやります
タイミーで向く仕事は単純作業ですね、飲食でいうなら皿洗い、バッシング、スーパーでなら品出し、カート回収とかそういった単純作業なら使えるとは思いますが、コンビニのバイトとか飲食の注文受付とかの経験者限定と書かれているものは働くまでの間隔が空くときついです
完全にパートアルバイト正社員の仕事をタイミーが担うというより、パートアルバイト正社員の仕事の中の一部をタイミーに任せて他のパートアルバイト正社員にしかできない仕事に集中する形態だとタイミーも業者に使ってもらいやすいんだろうと思います

@yoichisakai9963 says:

田端さんついについに
本当に向いてるジャンル見つけましたね〜！
もうこの路線でゴリゴリ行ってほしいです😍

@Dragon_Machine_V says:

タイミーで派遣された業種、コンビニや居酒屋や倉庫の回数なんかを雇用する会社が見れるようにできて、スキルの高い慣れた人を少し時給高く雇えるように選べたらいい気がする。

@yashimajapan says:

素晴らしい動画。やっぱり現場で実際に行くと中山君の語りの強度も違いますね。このサービス、大きなアップサイドはないかもしれませんが、底堅い需要はありそうですね。

@user-gf7jk5wg8l says:

パッシブアカウントですいません。登録して1000円もらっただけです

@GWjts says:

自由田端党！いつも面白いコンテンツありがとうございます😊

@Freedom_Once_Connect says:

言ってタイミーである仕事は時給千円少しのアルバイトだからな。安すぎるこの国のアルバイトは

@YosukeUno-k8p says:

面接を受けた限りタイミーの人たちはめちゃめちゃ優秀でしたよ、でもこの田端さんと中山さんの動画はとても勉強になりました